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요즘시대 근로계약서 필수 항목
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저건 꼭 필요할것 같네요.
솔직히 대부분은 저런게 들어가 있어도 아무 상관이 없죠.
저런걸로 발작하면 스탑럴커 미리 잡아내는거임.
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태어났더니노예2024.11.04 14:04:32"모든손해는... "이렇게 포괄적으로 해봐야 나중에 문제생겨도 해당 조항에 대해서는 불공정 계약이 되버릴걸요?다만 경고의 의미는 충분할듯
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치킨앤프라이2024.11.04 14:27:45이거 저렇게하면 또 항의 엄청할꺼 같으니 그냥 남 녀 구분없이 하면 골아픈 문제 차단가능한거 아닌가?
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벤탐2024.11.04 15:31:46예전에는 일배때문에 필요했으면 요즘은 메갈때문에 필요..
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TUFFF2024.11.04 16:12:00걍 여직원 안뽑으면 됨....뽑으면 피곤함
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user_8799922024.11.04 16:42:16
제목 보면 갈라치기용으로 작성된 것 같은데
자세히 생각 안나지만 근로계약서나 취업규칙에 개인이 회사 이미지를 포함해 금전적 손해를 끼치는 경우 그에 대한 책임을 지고 해고 사유가 될 수 있다는 문구는 예전부터 봤던 것 같네요.
윗분 말씀대로 일베 뉴스 타면서 생겼던건지 모르지만 SNS 덕분에 필수가 된 듯요.
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gro002024.11.04 17:30:45무슨 무법천지 세상에 살고있으세요? 저런게 왜 필요해요?법이 없나 이나라는
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